안녕하세요 8월9일 예정일입니다.
조리원가기로 했다가 첫째때문에 도저히 안될꺼같아 부랴부랴 취소했는데
여기저기 알아보던 찰나에 베스트맘을 소개받았습니다..^^ 문의 좀 드릴께요~
저는 출퇴근 3주? 4주정도 생각하고 있습니다. 지역은 의왕시 내손동이구요~
1. 신랑근무시간이 오후 2시~11시라... 관리사님 근무시간을 뒤로 미룰수 있을까요?
12시~9시나... 1시~10시..이런식으로요..오후 6시이후 추가수당이 붙는걸로 아는데
정상근무시간(9시간)이니 따로 추가비용이 안붙게 가능한가요?
2. 그리고 토요일은 신랑이 1시부터 6시까지 근무해서..
근무시간을 11시~4시나... 12시~5시... 요런식으로 변경할수 있는지요..
3. 첫째가 23개월이고 어린이집 등하원 중입니다. 10시에 등원해서 4시반에 하원하고요...
등원할때는 신랑이 데려다줄꺼고..하원은 관리사님께 부탁드려야하는데...
취학아동으로 계산되나요?
신랑이 특수직이다보니.... 근무시간때문에 여간 골치아픈게 아니네요ㅠㅠ